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Desarrollo de Capacidades Organizacionales de Innovación para la Sustentabilidad en Chilexpress

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Ficha descriptiva:

Nombre Beneficiario: Chilexpress S. A. - Fundacion Chile
Código del Proyecto: 2013-21774-INNOVA_PRODUCCION2013-21774
Instrumento - Línea de Financiamiento: Gestión de la Innovación
Resumen: El Proyecto Busca Construir un Sistema de Gestión de la Innovación que Permita Desarrollar de Modo Permanente y Deliberado la Capacidad Organizacional de Innovar en la Empresa Enfocándose en la Sustentabilidad como Elemento Estratégico el cual ha Sido Determinado como Clave por la Organización. El Desarrollo de las Capacidades de Gestión de la Innovación se Fundamentará en Dar Momentum a los 3 Engranajes que Catalizan el Proceso de Innovación y Emprendimiento Corporativo y que Dicen Relación con la Estrategia la Cultura y la Estructura y los Procesos. Respecto a la Estrategia se Definirá una Clara y Consensuada con Focos Estratégicos de Innovación y una Agenda de Innovación. En Cuanto a la Cultura se Identificarán Líderes con Habilidades de Innovación que Sean Personas Motivadas y Sensibilizadas con la Necesidad de Innovar Dentro de un En
Objetivo General: Apoyar el Desarrollo de los Elementos Habilitadores que Conformarán la Estructura para Desarrollar la Innovación Sustentable de Manera Sistemática en el TiempoDefinir una Estrategia de Innovación Permanente en Sustentabilidad Temática y Comunicacional para ChilexpressEl Objetivo de este Proyecto es Construir un Sistema de Gestión de la Innovación al Interior de la Empresa que Permita Desarrollar de Modo Permanente y Deliberado la Capacidad Organizacional de Innovar Enfocándose en la Sustentabilidad como Elemento Estratégico el cual ha Sido Determinado como Clave por la Organización. Así se Buscarán Generar Ideas y Conocimientos con Aptitud de Convertirse en Proyectos que Potencien el Foco Sustentable que la Empresa ha Determinado para sus Operaciones. El Desarrollo de las Capacidades de Gestión de la Innovación se Fundamentará en Dar Momentum a los 3 Engranajes que Catalizan el Proceso de Innovación y Emprendimiento Corporativo y que Dicen Relación con la Estrategia la Cultura y la Estructura y los Procesos. Respecto a la Estrategia se Definirá una Clara y Consensuada con Focos Estratégicos de InnovacFacilitar la Instalación de una Cultura Pro-innovación Extendida en ChilexpressFormar un Equipo de Líderes de Innovación Desarrollando Capacidades en Profesionales Claves de Chilexpress a Través de un Programa de Coaching y Formación Orientado a la Sustentabilidad
Fecha: 2013-06-27
Costo total aprobado: 40000000
Aporte CORFO aprobado: 40000000
Aporte Beneficiario aprobado: 22000000
Región: RM Santiago
Tamaño Empresa: Gran Empresa - SIN RETORNO


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