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Desarrollo de Capacidades Organizacionales y Fomento de Cultura de Innovación en Sinacofi

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Ficha descriptiva:

Nombre Beneficiario: Fundacion Chile - Sistema Nacional de Comunicaciones Financieras S. A.
Código del Proyecto: 2013-21779-INNOVA_PRODUCCION2013-21779
Instrumento - Línea de Financiamiento: Gestión de la Innovación
Resumen: El Proyecto Busca Construir un Sistema de Gestión de la Innovación que Permita Desarrollar de Modo Permanente y Deliberado la Capacidad Organizacional de Innovar en la Empresa. El Desarrollo de las Capacidades de Gestión de la Innovación se Fundamentará en Dar Momentum a los 3 Engranajes que Catalizan el Proceso de Innovación y Emprendimiento Corporativo y que Dicen Relación con la Estrategia la Cultura y la Estructura y los Procesos. Respecto a la Estrategia se Definirá una Clara y Consensuada con Focos Estratégicos de Innovación y una Agenda de Innovación. En Cuanto a la Cultura se Identificarán Líderes con Habilidades de Innovación que Sean Personas Motivadas y Sensibilizadas con la Necesidad de Innovar Dentro de un Entorno que Promueva Asumir Riesgos y Potencie el Emprendimiento. Finalmente en lo Relativo a la Estructura y Procesos se
Objetivo General: Apoyar el Desarrollo de los Elementos Habilitadores que Conformarán la Estructura para Sustentar la Innovación de Manera Sistemática en el TiempoDesarrollar al Menos un Proyecto de Innovación durante el 2013 y Otro durante el 2014Desarrollar una Estrategia de Innovación con Focos EspecíficosEl Objetivo de este Proyecto es Construir un Sistema de Gestión de la Innovación en Sinacofi que Permita Desarrollar de Modo Permanente y Deliberado la Capacidad Organizacional de Innovar en la Empresa de Manera de Generar Ideas y Conocimientos con Aptitud de Convertirse en Proyectos que Agreguen Valor a la Empresa. El Desarrollo de las Capacidades de Gestión de la Innovación se Fundamentará en Dar Momentum a los 3 Engranajes que Catalizan el Proceso de Innovación y Emprendimiento Corporativo y que Dicen Relación con la Estrategia la Cultura y la Estructura y los Procesos. Respecto a la Estrategia se Definirá una Clara y Consensuada con Focos Estratégicos de Innovación y una Agenda de Innovación. En Cuanto a la Cultura se Identificarán Líderes con Habilidades de Innovación que Sean Personas Motivadas y Sensibilizadas con la Necesidad de IFacilitar la Instalación de una Cultura Pro-innovación Extendida en SinacofiFormar un Equipo de Líderes de Innovación Desarrollando Capacidades en Profesionales Claves de Sinacofi a Través de un Programa de Coaching y Formación
Fecha: 2013-06-27
Costo total aprobado: 37600000
Aporte CORFO aprobado: 37600000
Aporte Beneficiario aprobado: 24100000
Región: RM Santiago
Tamaño Empresa: Gran Empresa
Sector ecocómico: Servicios financieros y empresariales


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