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Desarrollo de Capacidades Organizacionales de Innovación en Lipigas

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Ficha descriptiva:

Nombre Beneficiario: Empresas Lipigas S. A. - Fundacion Chile
Código del Proyecto: 2012-16439-INNOVA_PRODUCCION2012-16439
Instrumento - Línea de Financiamiento: Gestión de la Innovación
Resumen: El Proyecto Busca Construir un Sistema de Gestión de la Innovación en Lipigas que Permita Desarrollar de Modo Permanente y Deliberado la Capacidad Organizacional de Innovar en la Empresa Generando las Capacidades de Gestión de la Innovación. Para ello se Dará Momentum a los 3 Engranajes que Catalizan el Proceso de Innovación y Emprendimiento Corporativo y que Dicen Relación con la Estrategia la Cultura y la Estructura y los Procesos. Respecto a la Estrategia se Definirá una Clara y Consensuada con Focos Estratégicos de Innovación y una Agenda de Innovación. En Cuanto a la Cultura se Identificarán Líderes e Intra Emprendedores con Habilidades de Innovación Además de Personas Motivadas y Sensibilizadas con la Necesidad de Innovar Dentro de un Entorno que Promueva Asumir Riesgos y Potencie el Emprendimiento. Finalmente en lo Relativo a la Es
Objetivo General: Apoyar el Desarrollo de los Elementos Habilitadores que Conformarán la Estructura para Sustentar la Innovación de Manera Sistemática.Desarrollar una Estrategia de Innovación Acorde a los Nuevos Focos Estratégicos Definidos por la Empresa.Desarrollar y Ejecutar un Programa de Entrenamiento en Innovación con un Grupo de Profesionales Claves de Lipigas Orientado a Formar un Equipo de Líderes de Innovación.El Objetivo de este Proyecto es Construir un Sistema de Gestión de la Innovación en Lipigas que Permita Desarrollar de Modo Permanente y Deliberado la Capacidad Organizacional de Innovar en la Empresa de Manera de Generar Ideas y Conocimientos con Aptitud de Convertirse en Proyectos que Agreguen Valor a la Empresa. El Desarrollo de las Capacidades de Gestión de la Innovación se Fundamentará en Dar Momentum a los 3 Engranajes que Catalizan el Proceso de Innovación y Emprendimiento Corporativo y que Dicen Relación con la Estrategia la Cultura y la Estructura y los Procesos. Respecto a la Estrategia se Definirá una Clara y Consensuada con Focos Estratégicos de Innovación y una Agenda de Innovación. En Cuanto a la Cultura se Identificarán Líderes e Intra Emprendedores con Habilidades de Innovación Además de Personas Motivadas y SensibilizadasFacilitar la Instalación de una Cultura Pro-innovación Extendida en Toda la Institución.Generar y Gestionar una Cartera de Proyectos cuyo Foco Sea el Aumento de Valor de la Empresa.
Fecha: 2012-08-31
Costo total aprobado: 40000000
Aporte CORFO aprobado: 40000000
Aporte Beneficiario aprobado: 46000000
Región: RM Santiago
Tamaño Empresa: Gran Empresa
Sector ecocómico: Offshoring (Outsourcing)


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