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dc.contributorFour Winds Consultores Spaes_ES
dc.contributorPasteleria Gloriet Ltdaes_ES
dc.contributor.advisorJuan Martinez F.es_ES
dc.date2013-06-27es_ES
dc.date.accessioned2013-11-23T07:04:29Z
dc.date.available2018-06-27T09:00:12Z
dc.date.issued2013-11-23
dc.identifier2013-21748-INNOVA_PRODUCCIONes_ES
dc.identifier2013-21748es_ES
dc.identifier.urihttp://repositoriodigital.corfo.cl/handle/11373/9048
dc.descriptionConstruir un Portafolio de Proyectos de Innovación Estructurando para Cada Iniciativa de Alto Potencial un Perfil del Proyecto que Identifique la Oportunidad los Recursos Necesarios y que Incluya los Factores Claves de Seguimientoses_ES
dc.descriptionConstruir y Anclar en Toda la Organización la Necesidad de Desarrollar una Cultura de Innovación Orientada a la Identificación y Búsqueda de Nuevas Oportunidades (productos Modelos de Servicios Procesos que Nos Permitan Capturar el Valor de los Esfuerzos de Innovar y al Mismo Tiempo Incrementar el Valor para los Clienteses_ES
dc.descriptionEjecutar a un Proceso de Innovación Abierto (gloriet Alimentos Patisserie y Proveedores) Desarrollando la Habilidad de Resolver de Desafíos learning By Doing que Permitan Anclar en la Cultura la Práctica de Generar Ideas para el Desarrollo de Nuevos Productos Servicios Procesos que Generan Valor al Clienteses_ES
dc.descriptionEstructurar un Marco de la Innovación (retos Estratégicos) Alineado con la Estrategia que Permita Identificar las Áreas Críticas donde la Empresa Debe Orientar sus Esfuerzos de Innovación.es_ES
dc.descriptionInstalar y Ejecutar un Modelo Sistémico de Gdi a Nivel de Ecosistema de Innovación (alimentos Patisserie Proveedores Clientes) Utilizando una Herramienta de Sw de Gestión de Ideas que Apalanque la Colaboración y la Creatividad en la Satisfacción de las Necesidades de los Clientes.es_ES
dc.descriptionRealizar un Diagnóstico de la Cultura Organizacional (dci) y a Partir de sus Resultados Estructurar Plan de Acción de Desarrollo de Habilidades y Competenciases_ES
dc.description.abstractPasteleria Gloriet es una Empresa que se Plantea desde sus Inicios la Innovación como una Fuente de Competitividad, sin Embargo el Desarrollo de este Factor de Competitividad ha Estado Concatenado al Desarrollo de Nuevos Productos a la Gestión de la Calidad y la Búsqueda de la Eficiencia Operativa, lo que ha Permitido Sustentar el Desarrollo Comercial y Retener el Liderazgo y Reconocimiento de nuestros Clientes Proveedores y Socios Comerciales. Esta Visión Limitada de la Innovación Nos ha Sesgado y Limitado, por lo Señalado en Esta Visión de la Creatividad la Alta Dirección Reconoce la Necesidad de Potenciar este Factor de Competitividad de Forma que Podamos Desarrollar Todas las Vertientes que la Innovación Nos Puede Aportar (productos Servicios Procesos Otros) que sin Perjuicio de la Gestión Actual Nos Permita Construir una Empresa Innovadora Orientada a la Satisfacción de las Necesidades de los Clientes y que se Transforme en lo Diferenciador y Distintivo de Gloriet. La Alta Dirección Tiene Comprensión que el Mejoramiento de la Gestión Operativa No Están Completos y No Aseguran la Sustentabilidad Futura Si la Empresa No Aborda el Desafío de Innovar Reinventadose a Sí Misma a Partir de la Implementación de Procesos Sistémicos de Innovación que la Lleven a Nuevos estadios de Desarrollo Competitivo, por lo Anterior la Alta Dirección Reconoce la Necesidad de Desarrollar Nuevas Prácticas que Nos Permitan Transformar Nuestra Cultura al Punto de que la Innovación Sea un Elemento Distintivo de Gloriet, en el Logro de este Desafío Surge la Oportunidad de Participar en este Programa de Gestión de la Innovación de Corfo que Apunta a Estructurar un Proceso de Innovación Sistémico y Participativo que Supere la Dependencia Actual Incorporando y Desarrollando un Ecosistema de Innovación Orientado a Identificar y Satisfacer las Necesidades Futuras de nuestros Clientes. Para Lograr este Objetivo la Empresa Manifiesta su Compromiso de Involucrar en los Equipos de Trabajo a Profesionales del Más Alto Nivel en la Organización de Forma de Asegurar la Ejecución del Proyecto durante los Doce Meses que Dura su Implementación Junto a la Entidad Experta 4winds. De Esta Manera Esperamos Que: A) Usando las Herramientas Conocimientos Competencias y Habilidades Adquiridos en este Programa y B) Desarrollando un Verdadero Ecosistema de Innovación con Socios Comerciales Clientes y Proveedores Seremos Capaces de Construir un círculo Virtuoso de Innovación que Nos Construir la Diferenciación y Fidelizacion a la que Aspiramos.es_ES
dc.description.sponsorshipCorporación de Fomento de la Producciónes_ES
dc.titleModelo de Innovación para Desarrollo de Competitividad en Empresa de Alta Patissieries_ES
dc.typeproyectoes_ES
cf.beneficiario.actividadeconomicaComercio al por menor de computadoras, softwares y suministroses_ES
cf.beneficiario.actividadeconomicaVenta al por menor de productos de confiterías, cigarrillos, y otroses_ES
cf.beneficiario.razonsocialFour Winds Consultores Spaes_ES
cf.beneficiario.razonsocialPasteleria Gloriet Ltdaes_ES
cf.beneficiario.rut76030199-Kes_ES
cf.beneficiario.rut89232200-7es_ES
cf.beneficiario.tamanoempresaMediana Empresaes_ES
cf.beneficiario.tamanoempresaPequeña Empresaes_ES
cf.beneficiario.tipoparticipanteBeneficiarioes_ES
cf.beneficiario.tipopersonaJurídicaes_ES
cf.comite.fecha2013-09-25es_ES
cf.comite.nombreComite Innovaes_ES
cf.costo.beneficiarioaprobado16250560es_ES
cf.costo.corfoaprobado37174750es_ES
cf.costo.corforeal37174750es_ES
cf.costo.tipomonedaPeso Chilenoes_ES
cf.ejecutivo.nombreJuan Martinez F.es_ES
cf.ejecutivo.rut102752171es_ES
cf.fecha.inicio2013-06-27es_ES
cf.fecha.postulacion2013es_ES
cf.proyecto.clusterAlimentos procesados y bebidas no alcohólicases_ES
cf.proyecto.estadoFormalizadoes_ES
cf.proyecto.instrumentoGestión de la Innovaciónes_ES
cf.proyecto.tipopostulacionColectivoes_ES
cf.proyecto.unidadorigenInnovaes_ES
cf.region.postulacionRM Santiagoes_ES
cf.region.ejecucionRM Santiagoes_ES
cf.region.impactoRM Santiagoes_ES
cf.costo.beneficiarioreal16250560es_ES


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