Fortalecimiento de la Redes de Colaboración Institucional para la Innovación y Transferencia Tecnológica de la Universidad de Chile

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La Universidad de Chile ha Avanzado de Forma Significativa en su Compromiso con la Transferencia Tecnológica desde que se Ejecutara el Primer Proyecto de Oficina de Licenciamiento y Transferencia (otl 1. 0) durante 2011-2013. Dicha Iniciativa Tuvo como Objetivo Central el Fortalecimiento de la Oficina de Desarrollo y Transferencia Tecnológica Logrando como Principales Resultados: la Ampliación de su Equipo Humano mediante la Contratación de Personal Dedicado a las Labores Propias del Proceso de Transferencia, el Mejoramiento de las Capacidades Técnicas por Medio de la Capacitación, los Ajustes Reglamentarios Conducentes a Crear Institucionalidad en Materias de Innovación, Diagnóstico y Levantamiento de Información de Proyectos para Determinar los Potenciales de Transferencia Dentro de la Universidad, Vinculación con el Entorno Empresarial Nacional e Internacional, y por Supuesto el Proceso de Identificación Evaluación y Comercialización de las Innovaciones Generadas, entre Varias que Están Consignadas en el Informe Técnico Final de 2013. Junto con lo Anterior Han Sucedido Tres Hechos Esenciales que Son Necesarios Destacar para Resaltar la Importancia que ha Alcanzado la Innovación Basada en Ciencia en la Universidad y que Ayudarán a Comprender la Forma y Fondo de Esta Postulación. En Primer Lugar el Año 2013 la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo (vid) ha Obtenido Recursos Mecesup del Ministerio de Educación para la Ejecución del Programa de Mejoramiento Institucional de Innovación Basada en Ciencias: Ámbito Biomedicina que Está Permitiendo Fortalecer la Estructura Procesos y Equipo Humano Dedicado de Forma Exclusiva a Cumplir el Objetivo de Transformar a la Universidad de Chile en el Líder de la Innovación a Nivel Nacional. En Segundo Lugar el Programa se ha Comenzado a Ejecutar desde el Mes de Septiembre de 2013 y ha Tenido Importantes Avances a Través de la Puesta en Funcionamiento de la Dirección de Innovación (di+) que es la Continuación de la Oficina de Transferencia y Licenciamiento Siendo la Encargada a Nivel Institucional de Llevar a Delante la Estrategia de Desarrollo 2014-2018 en Materia de Innovación para Toda la Universidad lo que Constituye un Avance Significativo en Materia de Institucionalidad y Orientación de Largo Plazo. En Tercer Lugar la Elección del Rector Ennio Vivaldi y la Consecuente Designación del Dr. Flavio Salazar en el Cargo de Vicerrector de Investigación y Desarrollo ha Entregado un Renovado e Importante Respaldo Político para Situar a la Innovación como un Eje Central en la Casa de Bello Cumpliendo con ello Nuestra Misión de Ser un Aporte al Desarrollo Social y Cultural del País. Este Hecho Reviste una Vital y Significativa Importancia Debido a que el Dr. Salazar es un Destacado Investigador y un Reconocido Innovador Siendo Incluso Fundador de Uno de los Primeros Spin Offs de la Universidad. Los Tres Hechos Anteriores: Proyecto Oficina de Transferencia y Licenciamiento 1. 0 Programa de Mejoramiento Institucional, Dirección de Innovación (di+), y el Decidido Respaldo Político de los Máximos Directivos de la Universidad Están Dando Importantes Frutos como lo Son las 5 Licencias de Tecnologías Generadas en por Investigadores de Diversas Facultades y que se Han Transferido a la Sociedad en los Últimos 4 Meses de 2014. Todo lo Anterior Nos Motiva a Participar en Esta Convocatoria de Corfo para Seguir Impulsando de Forma Decidida nuestro Trabajo. Proponemos como Objetivo Central de nuestro Proyecto Crear y Potenciar la Colaboración con Universidades Empresas y Sector Público que Permitan la Generación de Redes Nacionales e Internacionales en Materia de Innovación. En este Sentido las Universidades de California Davis (usa), Adolfo Ibáñez (chile) y Valparaíso (ch) Han Manifestado su Interés de Sumarse como Colaboradores en este Proyecto (se Adjuntan Cartas de Intención) lo que Permite Contar con una Base Real para Construir Redes que Lleven a la Entrega de una Propuesta Concreta de Trabajo Conjunto al Octavo Mes de Ejecución del Proyecto Tal y como es el Espíritu de la Convocatoria, sin Perjuicio de lo Anterior se Buscará Sumar a Más Socios Universitarios Empresariales y Públicos Nacionales e Internacionales en el Tiempo de Ejecución.

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1. Generar y Potenciar la Colaboración Nacional e Internacional para Aumentar el Éxito de la Innovación Basada en Ciencia (ibc) de la Universidad de Chile mediante la Generación de una Red de Colaboración con Socios de Clase Mundial.
2. Aumentar la Transferencia Tecnológica de Innovaciones Producidas al Interior de la Universidad de Chile.
3. Posicionar los Servicios y Resultados del Proyecto de Transferencia y Licenciamiento (otl 2. 0) a Través de su Difusión al Interior y Exterior de la Universidad de Chile.
Objetivo General Crear y Potenciar las Redes Colaborativas de Innovación que Conduzcan al Posicionamiento Interno y Externo de la Universidad de Chile como un Referente Nacional en la Producción de Innovación y Transferencia Tecnológica con Impacto en el Desarrollo Nacional. Objetivos Específicos 1. Generar y Potenciar la Colaboración Nacional e Internacional para Aumentar el Éxito de la Innovación Basada en Ciencia (ibc) de la Universidad de Chile mediante la Generación de una Red de Colaboración con Socios de Clase Mundial. 2. Aumentar la Transferencia Tecnológica de Innovaciones Producidas al Interior de la Universidad de Chile. 3. Posicionar los Servicios y Resultados del Proyecto de Transferencia y Licenciamiento (otl 2. 0) a Través de su Difusión al Interior y Exterior de la Universidad de Chile.

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